På Visma Spcs har vi en lång tradition av att förmedla viktig kunskap till landets företagare. Kunskap som gör vardagen enklare, rutinerna roligare och dig till en säkrare entreprenör. Det ska vara lönsamt att driva företag - och roligt.
Hos oss kommer du alltid att mötas av människor. Människor som på riktigt vill hitta den bästa lösningen för ditt företagande.
Att vi numera är ett ganska stort företag, är ingenting du kommer att märka av när du pratar med oss. Det spelar nämligen ingen roll hur stora och tekniskt framstående våra produkter är, hos oss kommer du alltid att mötas av människor.
Sedan 1984 har Visma Spcs gjort det enklare att starta och driva företag.
I dag använder mer än hälften av landets småföretag våra program.
Vi på Visma Spcs söker hela tiden efter fler duktiga och engagerade medarbetare. Vi tror att engagerade medarbetare ger glada och nöjda kunder.
Vår målsättning på Visma Spcs är att erbjuda våra kunder en enklare vardag. Därför är våra noga utvalda partners mycket viktiga för oss. Tillsammans hittar vi den bästa lösningen för dig som kund.
Vi är så glada för att du valt att vara partner till Visma Spcs och vill göra det enkelt för dig att presentera oss på rätt sätt. Därför har vi samlat allt du behöver på den här sidan.
Gör en lönekartläggning i 7 steg med hjälp av HR-Boxen!
Fungerar tillsammans med
Kategori
Från och med 1 januari 2017 kraven lagen att alla arbetsgivare med fler än 10 medarbetare ska göra en lönekartläggning varje år. För de flesta är det svåraste att börja med en lönekartläggning. Med vår programstöd hjälper vi våra kunder att ta fram nuläget och när man har det framför sig brukar det vara både lättare och roligare att inleda processen. Med vår modul får ni även hjälp med arbetsvärdering.
Vi har tagit fram en projektplan för lönekartläggning i 7 steg. Projektplanen för att ta fram en lönekartläggning kan ni genomföra på egen hand eller med hjälp av våra konsulter.
Det är lagkrav att analysera lönerna ur ett jämställdhetsperspektiv .Ni kan även passa på och göra en löneanalys. Löneanalys är att göra mer med lönedata som redan tas fram. Förutom att kunna få en tydligt bild av företagets strukturer, er lönepolicy och era lönekriterier kan ni titta på löneutveckling över tiden. Det kan också vara intrresant att jämföra lönerna mellan olika enheter, olika bolag i samma koncern eller med andra organisationer, regioner ,branschvis.
Kontakta oss gärna så berättar vi mer .